Use new parameters from marche_travail and prelevements_sociaux

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/indemnite_fin_contrat/index.yaml

@@ -0,0 +1,5 @@
+description: Indemnité de fin de contrat (CDD)
+metadata:
+  short_label: Indemnité fin de contrat
+  order:
+  - taux

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/indemnite_fin_contrat/taux.yaml

@@ -0,0 +1,11 @@
+description: Indemnité de fin de contrat (CDD) en pourcentage du salaire de base
+values:
+  1990-01-01:
+    value: 0.1
+metadata:
+  unit: /1
+  last_value_still_valid_on: "2024-03-14"
+  reference:
+    1990-01-01:
+      title: Article L1243-8 du Code du travail
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901219

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/index.yaml

@@ -5,3 +5,4 @@ metadata:
   - salaire_minimum
   - primes_exceptionnelles
   - remuneration_dans_fonction_publique
+  - indemnite_fin_contrat

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/primes_exceptionnelles/prime_partage_valeur/plafond_exoneration.yaml

@@ -4,6 +4,7 @@ values:
     value: 3000
 metadata:
   short_label: Premier plafond d'exonération
+  last_value_still_valid_on: "2024-03-13"
   unit: currency
   reference:
     2022-07-01:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/primes_exceptionnelles/prime_partage_valeur/plafond_exoneration_avec_accord_interessement.yaml

@@ -4,6 +4,7 @@ values:
     value: 6000
 metadata:
   short_label: Deuxième plafond d'exonération sous condition employeur
+  last_value_still_valid_on: "2024-03-13"
   unit: currency
   reference:
     2022-07-01:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/primes_exceptionnelles/prime_partage_valeur/plafond_salaire.yaml

@@ -3,7 +3,7 @@ values:
   2022-07-01:
     value: 3
 metadata:
-  short_label: Salaire maximal d'éligibilité à la PPV, en nombre de SMIC annuels
+  short_label: Salaire maximal d'éligibilité à la PPV, en nombre de Smic annuels
   unit: smic_annuel
   reference:
     2022-07-01:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/remuneration_dans_fonction_publique/indicefp/index.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Valeur du point d'indice de la Fonction Publique
+description: Valeur du point d'indice de la fonction publique
 metadata:
   short_label: Point d'indice
   label_en: Index point of public sector

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/remuneration_dans_fonction_publique/sft/part_fixe/enfant_supplementaire.yaml

@@ -8,7 +8,7 @@ values:
     value: 4.57
 metadata:
   short_label: Part fixe par enfant supplémentaire
-  label_en: Family income supplement (SFT) (1985-2017)
+  label_en: Family income supplement (SFT)
   ipp_csv_id: enf4
   unit: currency
   reference:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/remuneration_dans_fonction_publique/sft/part_proportionnelle/trois_enfants.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux du montant du supplément familial de traitement pour deux enfants
+description: Taux du montant du supplément familial de traitement pour trois enfants
 values:
   1985-11-01:
     value: 0.08

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/gmr/index.yaml

@@ -8,4 +8,4 @@ metadata:
   - rtt_avant_30_06_01_gmr3
   - rtt_avant_30_06_02_gmr4
   - rtt_apres_01_07_02_gmr5
-documentation: Les garanties minimales de ressources (GMR) sont des niveaux différents de Smic selon la date de passage aux 35h. Convergence des GMR et du SMIC au 1er juillet 2005.
+documentation: Les garanties minimales de ressources (GMR) sont des niveaux différents de Smic selon la date de passage aux 35h. Convergence des GMR et du Smic au 1er juillet 2005.

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Salaire minimum de croissance (SMIC)
+description: Salaire minimum de croissance (Smic)
 metadata:
-  short_label: SMIC
+  short_label: Smic
   label_en: Minimum wage
   order:
   - smic

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/minstage/taux_gratification_min.yaml

@@ -8,7 +8,7 @@ values:
     value: 0.15
 metadata:
   short_label: Part du PSS
-  last_value_still_valid_on: "2021-12-27"
+  last_value_still_valid_on: "2024-03-14"
   label_en: Minimum compensation for interns
   unit: /1
   reference:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/index.yaml

@@ -1,14 +1,14 @@
-description: Salaire minimum de croissance (SMIC)
+description: Salaire minimum de croissance (Smic)
 metadata:
-  short_label: SMIC
+  short_label: Smic
   label_en: Minimum wage
   order:
   - smic_b_horaire
   - nb_heures_travail_mensuel
   - smic_b_mensuel
 documentation: |-
   La durée légale du travail est de 40 h de 1950 à 1982, puis de 39h puis de 35h à partir de 1999.
-  Plusieurs SMIC mensuels coïncident entre 1999 et 2005 (voir feuille GMR).
+  Plusieurs Smic mensuels coïncident entre 1999 et 2005 (voir feuille GMR).
   Attention aux arrondis pour passer du smic horaire au smic mensuel (173h et 1/3 d'heure)
   Les montants des DOM-TOM ne sont pas indiqués. Les abattements pour les moins de 18 ans sont à clarifier
 

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/nb_heures_travail_mensuel.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Nombre d'heures travaillées forfaitaires (temps plein) au SMIC
+description: Nombre d'heures travaillées forfaitaires (temps plein) au Smic
 values:
   1970-01-01:
     value: 173.3
@@ -9,7 +9,7 @@ values:
 metadata:
   short_label: Nombre d'heures temps plein
   last_value_still_valid_on: "2022-08-03"
-  label_en: Minimum wage - SMIC
+  label_en: Minimum wage - Smic
   ipp_csv_id: htp
   unit: hour
   reference:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/smic_b_horaire.yaml

@@ -243,9 +243,9 @@ values:
   2024-01-01:
     value: 11.65
 metadata:
-  short_label: SMIC horaire brut
+  short_label: Smic horaire brut
   last_value_still_valid_on: "2024-01-03"
-  label_en: Minimum wage - SMIC
+  label_en: Minimum wage - Smic
   ipp_csv_id: smic_h
   unit: currency
   reference:
@@ -670,7 +670,7 @@ metadata:
     1976-01-01:
     - title: Pour une durée hebdomadaire de 40h sur 52 semaines = 173 h 1/3 (autres durées possibles)
     1976-04-01:
-    - title: Pas le même SMIC dans les DOM-TOM, le montant donné ici concerne la métropole.
+    - title: Pas le même Smic dans les DOM-TOM, le montant donné ici concerne la métropole.
     1982-05-01:
     - title: Changement de durée légale du travail le 1er février 1982. On passe de 40 à 39 heures / semaine. Smic légal pour 39h = 3067,35 F. Mais art. 3 de l'Ordonnance 82-41 du 16/01/82 (JO 17/01/82) précise que si l'horaire hebdomadaire est effectivement réduit à 39h, la rémunération mensuelle ne peut être inférieure à 3145,94 F.
     1994-07-01:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smic/smic_b_mensuel.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: SMIC brut mensuel
+description: Smic brut mensuel
 values:
   1970-01-01:
     value: 566.7999999999989
@@ -243,9 +243,9 @@ values:
   2024-01-01:
     value: 1766.92
 metadata:
-  short_label: SMIC brut mensuel
+  short_label: Smic brut mensuel
   last_value_still_valid_on: "2024-01-03"
-  label_en: Minimum wage - SMIC
+  label_en: Minimum wage - Smic
   ipp_csv_id: smic_m
   unit: currency
   reference:
@@ -670,7 +670,7 @@ metadata:
     1976-01-01:
     - title: Pour une durée hebdomadaire de 40h sur 52 semaines = 173 h 1/3 (autres durées possibles)
     1976-04-01:
-    - title: "N.B. : pas le même SMIC dans les DOM-TOM, ici montant pour la métropole."
+    - title: "N.B. : pas le même Smic dans les DOM-TOM, ici montant pour la métropole."
     1982-05-01:
     - title: Changement de durée légale du travail le 1er février 1982. On passe de 40 à 39 heures / semaine. Smic légal pour 39h = 3067,35 F. mais art. 3 de l'Ordonnance 82-41 du 16/01/82 (JO 17/01/82) précise que si l'horaire hebdomadaire est effectivement réduit à 39h, la rémunération mensuelle ne peut être inférieure à 3145,94 F
     1994-07-01:

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smig/index.yaml

@@ -1,8 +1,8 @@
-description: Salaire minimum garanti - SMIG (1950-1969)
+description: Salaire minimum garanti - SMIG
 metadata:
   documentation_start: true
   short_label: SMIG
-  label_en: Minimum wage - SMIG (1950-1969)
+  label_en: Minimum wage - SMIG
   order:
   - smig_brut_horaire
   - smig_brut_mensuel

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smig/smig_brut_horaire/index.yaml

@@ -1,7 +1,7 @@
 description: Smig horaire brut
 metadata:
   short_label: Smig Horaire
-  label_en: Minimum wage - SMIG (1950-1969)
+  label_en: Minimum wage - SMIG
   order:
   - zone_sans_abattement
   - zone_abattement_maximale

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smig/smig_brut_horaire/zone_sans_abattement.yaml

@@ -67,4 +67,4 @@ metadata:
     1959-11-01:
     - title: Les montants sont exprimés en anciens Francs de 1950 à 1959.
     1970-01-01:
-    - title: Remplacé par le SMIC
+    - title: Remplacé par le Smic

openfisca_france_pension/parameters/marche_travail/salaire_minimum/smig/smig_brut_mensuel.yaml

@@ -65,4 +65,4 @@ metadata:
     1959-11-01:
     - title: Les montants sont exprimés en anciens Francs de 1950 à 1959.
     1970-01-01:
-    - title: Remplacé par le SMIC
+    - title: Remplacé par le Smic

openfisca_france_pension/parameters/prelevements_sociaux/autres_taxes_participations_assises_salaires/apprentissage/apprentissage_contribution_additionnelle.yaml

@@ -0,0 +1,46 @@
+description: Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage (toutes entreprises)
+brackets:
+- threshold:
+    2004-01-01:
+      value: 0
+  rate:
+    2004-01-01:
+      value: 0.0006
+    2005-01-01:
+      value: 0.0012
+    2006-01-01:
+      value: 0.0018
+    2014-01-01:
+      value: null
+metadata:
+  short_label: Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage
+  last_value_still_valid_on: "2024-05-16"
+  ipp_csv_id: apprencda_p_0_
+  reference:
+    2004-01-01:
+      title: Loi 2004-1484 du 30/12/2005 (LF pour 2005), art. 37
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006322119&cidTexte=JORFTEXT000000789373
+    2005-01-01:
+      title: Loi 2004-1484 du 30/12/2005 (LF pour 2005), art. 37
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006322119&cidTexte=JORFTEXT000000789373
+    2006-01-01:
+      title: Loi 2004-1484 du 30/12/2005 (LF pour 2005), art. 37
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006322119&cidTexte=JORFTEXT000000789373
+    2014-01-01:
+    - title: Loi 2013-1279 du 29/12/2013 (LFR pour 2013), art. 60
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000028428572&cidTexte=JORFTEXT000028400921
+    - title: Loi 2012-354 du 14/12/2012 (LFR pour 2012), art. 22
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000025511700&cidTexte=JORFTEXT000025509584
+  official_journal_date:
+    2004-01-01: "2004-12-31"
+    2005-01-01: "2004-12-31"
+    2006-01-01: "2004-12-31"
+    2014-01-01: 2013-12-29; 2012-03-15
+  notes:
+    2004-01-01:
+    - title: Instauration d'une contribution additionnelle, la CDA
+    2014-01-01:
+    - title: "Suppression de la contribution au développement :\_Article 1599\_quinquies A (abrogé au 1 janvier 2014)"
+  rate_unit: /1
+  threshold_unit: PSS
+documentation: "Notes :\n(i) La taxe d'apprentissage est créée par la Loi de finances du 13\_juillet 1925.\nLa loi 77-704 du 05/07/1977créé une cotisation supplémentaire de 0,2% pour financer la formation en alternance; elle doit être versée de manière exceptionnelle en 1977.\nElle a été maintenue par la LFR pour 1978.\nEn 1990, la contribution supplémentaire de 0,10% est remplacée par une cotisation pérenne de 0,10% pour la formation en alternance.\n(ii) Une incertitude subsiste sur le taux applicable en Alsace-Lorraine entre 1973 et 1978 inclus.\n(iii) \"La date d'effet correspond à la période de versement de la taxe. La taxe d'apprentissage et la CSA sont dues en N aux taux en vigueur en N sur les rémunérations versées en N.\"\"\n(iv) A l'heure actuelle (taxe payable en 2016, sur les rémunérations de 2015):\n  La taxe d'apprentissage et la CDA sont payées par toutes les entreprises assujetties à l'IR ou à l'IS; celles employant des apprentis en sont exonérées.\n  La CSA est due par les entreprises qui emploient moins d'un nombre-cible de \"jeunes\" et de travailleurs en alternance.\n  Le taux de CSA applicable varie à la fois avec la taille de l'entreprise et avec le pourcentage de salariés en alternance dans l'effectif annuel moyen de l'entreprise. Nous reportons ici uniquement le taux pour les entreprises de moins de 2000 salariés, dont les alternants, VIE et contrats CIFRE représentent moins de 1 % de l'effectif total de l'entreprise.\n     Les autres taux sont, en 2019, de (art. 1609 quinvicies du CGI) :\n     0,6 % (0,312 % en Alsace-Moselle) si le nombre de salariés titulaires d'un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage et de jeunes accomplissant un VIE ou bénéficiant d'une CIFRE est inférieur à 1 % de l'effectif annuel moyen et si l'effectif total est supérieur à 2000 salariés ;\n     0,2 % (0,104 % en Alsace-Moselle) si le nombre de salariés et de jeunes appartenant aux catégories susvisées est compris entre 1 et 2 % de l’effectif annuel moyen\_;\n     0,1 % (0,052 % en Alsace-Moselle) si le nombre de salariés et de jeunes appartenant aux catégories susvisées est compris entre 2 et 3 % de l’effectif annuel moyen\_;\n     0,05 % (0,026 % en Alsace-Moselle) si le nombre de salariés et de jeunes appartenant aux catégories susvisées est compris entre 3 et 5 % de l’effectif annuel moyen.\nSources :\nTaxe d'apprentissage : CGI, art. 224 et s. et art. 140 A et s. de l'annexe I ; pour l'Alsace-Moselle, art. 1599 ter J.\nCSA : CGI, art. 230 H puis (à partir de 2014, cf. Décret 2014-549, JO 2014-05-29) 1609 quinvicies"