Skip to content

martinCastello/eis_201801c_tp_grupal

 
 

Folders and files

NameName
Last commit message
Last commit date

Latest commit

 

History

19 Commits
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Repository files navigation

Build Status

Objetivos del TP grupal

Ejercitar la escritura de código en ambientes colaborativos utilizando una metodología de diseño guiada por pruebas ejecutanto un flujo de trabajo que facilite la integración frecuente de código.

Lo que se espera

  1. Implementar ATDD como técnica de diseño.
  2. Implementar FeatureBranch + Forking como flujo de trabajo, creando para esto un repositorio público con cualquier servicio de versionado de fuentes (Bitbucket, GitHub, etc.)
  3. Cada cambio necesita ser integrado con la mayor frecuencia posiblie, utilizando para la verificación de este un servicio de CI (Continous Integration).
  4. Generar el modelo tal que cumpla con las Pruebas de Aceptación para el problema listado en la próxima sección (Pacman).
  5. Completar tados de los integrantes del grupo utilizando este archivo (README.md)

Integrantes

Nro Nombre Legajo Mail
1 Giselle Escobar [email protected]
2 Martin Castello [email protected]
3 Susana Lopez [email protected]
4 Omar Gomez [email protected]

Entrega

16 / 05 / 2018

Pacman

El objetivo de este ejercicio es implementar parcialmente el modelo del juego Pacman siguiendo los criterios listados en la sección Objetivos.

Pruebas de aceptación

  1. Pacman come un biscuit se vuelve más gordo (suma puntos).
  2. Pacman come una fruta se vuelve más gordo (suma puntos).
  3. Pacman choca contra un fantasma y muere.
  4. Pacman come un pellet y los fantasmas se debilitan.
  5. Pacman choca contra un fantasma debilitado y no muero. Adicionalmente la digestión es el fantasma sin cuerpo.
  6. Pacman choca contra un fantasma sin cuerpo y no muere.

About

No description, website, or topics provided.

Resources

Stars

Watchers

Forks

Releases

No releases published

Packages

No packages published

Languages

  • Java 83.5%
  • Gherkin 16.5%