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How to CV (Italian)

Consigli raccolti dalla lezione di 30 minuti fatta da Paola Muzzu del Career Service dell'UNIPD.

Ricordare che il Career Service predispone di un servizio individuale per sanare dubbi su aspetti del cercare un lavoro che, di per se, è un lavoro. slogan time

Focalizzarsi sugli obiettivi personali

  • La formazione di una carriera è basata su esperienze intermedie che hanno come obiettivo quello di avvicinarsi agli obiettivi
  • Step intermedi che possono essere anche divergenti rispetto ai propri interessi

Linkedin

  • Social network fondamentali per la ricerca del lavoro

CV

In generale

  • Sintetico, una pagina
  • Linguaggio semplice
  • PDF
  • è importante anche il nome del file
  • No CV Europass, non è gradito dalle aziende. Però può essere richiesto ad esempio in concorsi pubblici (controllare che fosse l'ultima versione)
  • Attenzione alla semantica: alcune aziende usano script per scremare i candidati cercando per parole inerenti al posto offerto nel CV. Quindi usare le stesse parole che sfruttano loro

Cosa metterci

  • ULR a social networks
  • Nel mercato anglofono: no foto, no data di nascita
  • Le info devono essere finalizzate all'interlocutore

Contenuto

  • indirizzo, cell, linkedin, github, skype o altro
  • luogo e data di nascita, nazionalità e patente (scrivere in possesso di patente di tipo B)
  • foto: primo piano, professionale
  • facoltativo: about me o profilo: piccola introduzione su se stessi da mettere nel CV o nella LDP
  • Istruzione:
    • Scuola, titolo tesi, relatore, voto di magistrle e triennale
    • no voto maturità
  • Esperienze professionale
    • Si possono mettere anche i lavori fatti saltuariamente. L'azienda vuole conoscere la tua esperienza di vita
  • Competenze
    • connesse al lavoro a cui si fa domanda
  • Lingua: seguire europass e certificat
  • Competenze informatiche
    • Se la parte informatica è core nel lavoro, allora elencare competenze insieme ad una valutazione delle conoscenze (buono, ottimo etc)
  • Pubblicazione: se la lista è lunga usare un QRcode
  • Video-CV: inserire link al video CV, molto richiesto in tempo di Covid. Molto apprezzato
  • Finale: trattamento dati, data e firma (firma digitale)

Optionals

  • Open Badge: attestati digitali. Composti da un immagine e da dei metadati. Riconosciuti a livello internazionale.

Approfondimento: competenze o soft skill

Mix tra sapere (ciò che so), ciò che so fare ed essere (la mia personalità).

Video CV

Vedi alcuni esempi su youtube. Ricordati che anche questo è un documento

  • Breve, 2 minuti
  • Deve aparire naturare
  • Dress code

Lettera di presentazione (LDP)

  • Focus sui motivi del perché quell'azienda
  • Focalizzarsi su info non presenti sulla CV connessi al volere entrare in quella particolare azienda
  • Poche info per contattarci: cell, mail, linkedin.

Scaletta

Scritta come una mail formale. Una pagina di lunghezza.

  • intro: stile diretto
  • Motivazione: perché scrivo a voi?
  • Contributo della candidatura: cosa posso fare per l'azienda
  • Conclusioni (disponibilità a fare uno stage post laurea etc.)

Qui non si mette per il trattamento dei dati, solo data e firma.