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개발자 채용 시장에 대한 이해

PART1. Action Item

개발자들의 이직은 조직의 크기와 관계없으며 이들의 문화이므로 이해해야 한다.
개발자가 없으면 스타트업도 없다는 생각으로 개발자를 대하라.
새로운 개발자 집단인 MZ세대 개발자들을 이해하고 공감하라.
채용은 한 번에 이루어지는 것이 아니고 꾸준한 준비가 필요하다.
채용을 위한 적극적인 구애와 이를 위한 준비가 필요하다.
인하우스 리크루터를 적극 활용하라.
넘쳐나는 구직 정보 속에서 기업이 좋은 이미지를 가질 수 있도록 잘 관리 하라.
비대면 채용 등의 사회적 변화를 받아들여라.
개발자는 항상 부족하다는 생각으로 성의껏 채용을 진행하라.